Процедура увольнения по собственному желанию в связи с выходом на пенсию происходит по стандартной схеме. Сотрудник обязан подать письменное заявление об уходе не позднее, чем за две недели до даты увольнения. При отдельном согласовании с работодателем отработка может и не требоваться. Независимо от того, рассматривает работодатель заявление или нет, сотрудник имеет право уволиться по истечению двух недель с момента подачи заявления.
Принудительное увольнение пенсионеров является незаконным, и сотрудник имеет полное право подавать по вопросу восстановления на работу или с требованием выплаты компенсации за моральный ущерб в суд.
не предусматривает нормы увольнения пенсионеров после достижения ими пенсионного возраста. Уход на пенсию сопровождается заявлением об увольнении по собственному желанию, которое сотрудник предоставляет руководству. Пенсионеры, которые имеют желание и здоровье работать, могут быть уволены только при соглашении сторон. При сокращении штатов пенсионеры имеют те же права, что остальные сотрудники компании.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Вопрос по увольнению пенсионера? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Увольнение пенсионеров. Консультация Трудовой Коллегии
Комментариев нет:
Отправить комментарий